Profile là gì? Thực tế trong thời đại như hiện nay profile luôn là một phương tiện giúp cho mọi người xung quanh hiểu hết về bản thân hoặc giới thiệu doanh nghiệp của mình. Điều mà một người khác ấn tượng ban đầu hay không có phần nào liên quan tới profile mà bạn cung cấp cho người khác. Để hiểu rõ hơn về chúng hãy cùng nhau phân tích qua bài viết dưới đây.
Profile là gì? Những điều cơ bản
Profile là gì? Profile là hồ sơ cá nhân sẽ bao gồm những mô tả chi tiết để giới thiệu về bản thân hoặc doanh nghiệp và có 3 phần chính là thông tin cơ bản, mô tả năng lực, và kinh nghiệm làm việc trong khoảng thời gian nào đó.
Profile cá nhân dù thường có tiếng Anh hay tiếng Việt nhưng cũng không thể nào thiếu được một số thông tin cơ bản dưới đây. Đầu tiên đó chính là họ tên đầy đủ để nhà tuyển dụng và mọi người có thể xem và biết được tên của mình ngay lập tức, giao diện của profile không được quá cứng nhắc và khó nhìn.
Ngoài ra các thông tin khác cần có như hình chân dung với cỡ ảnh là 3 nhân 4, chuyên môn và kỹ năng, ngày tháng năm sinh độ tuổi trình độ học vấn và các thông tin có liên quan cùng với đó phải show được kinh nghiệm làm việc. Cùng với đó phải biết bổ sung những thông tin như tình trạng hôn nhân, email và số điện thoại hay trình độ học vấn…
Profile là gì? Cách tạo Profile một cách đúng nhất
Profile là gì? Có thể nói profile được tạo một cách thông minh và ấn tượng sẽ rất có cảm tình trong mắt một nhà tuyển dụng. Vì vậy một người khi tạo nó phải biết xác định mục tiêu đối tượng và trình bày được bố cục tốt, cùng với đó luôn ngắn gọn và súc tích những những nội dung có trên hồ sơ.
Profile là gì? Viết cần phải ngắn gọn hay không?
Profile là gì? Theo như một số thống kê từ các nhà phỏng vấn thì rõ ràng họ có khả năng tuyển một người có profile ngắn gọn cao hơn so với một người viết dài dòng. Vì vậy nội dung profile cá nhân của các bạn cần phải xúc xích và cô đọng một cách ngắn gọn bởi vì người đọc sẽ không có thời gian xem quá nhiều
Ngoài ra nếu quá dài họ cũng không thể ghi nhớ những điều về bạn, mà điều bạn cần làm lúc này đó chính là đưa ra những gì nổi trội nhất và mạnh mẽ nhất của bản thân để những người xung quanh khi xem không cảm thấy dư thừa. Chẳng hạn như các bạn từng học Đại học Thương Mại nhưng lại ghi trong đó rằng tôi đã có thời gian học 4 năm ở đại học Thương Mại,… hãy chỉ ghi đại học Thương Mại.
Một điều ví dụ nữa đó chính là các bạn từng viết content cho một công ty lớn nhưng bạn lại ghi rằng: Tôi từng là một người viết bài cho công ty ABC và chịu trách nhiệm nội dung, cùng với đó tôi luôn biết cách phân tích và đánh giá và đưa ra những giải pháp phù hợp. Như vậy là điều không cần thiết bởi vì kết bạn chỉ cần ghi là viết content cho ABC…
Bạn không phải đang viết một bài văn bạn, đang cố gắng đưa những thông tin một cách nhanh nhất tới mọi người xung quanh. Vì vậy đừng cố profile của bạn đi quá xa và vượt tầm kiểm soát.
Trình bày và xác định mục tiêu
Profile là gì? Profile của các bạn cần phải được trình bày theo một cách đơn giản và hiệu quả. Ngoài ra cũng phải biết xác định những mục tiêu và đối tượng. Về cách xác định mục tiêu mà bạn cần có trong profile thì đây là điều vô cùng cần thiết bởi vì bạn thường xuyên ghi những những câu chữ và yếu tố không liên quan gì tới bản thân bạn, hơn thế bạn luôn muốn thể hiện kỹ năng của mình một cách quá lố với nhà tuyển dụng.
Trong khi tạo profile các bạn cần phải xác định được mục tiêu của mình, đó là những mục tiêu tích cực và cho thấy bạn là một người giá trị. Cùng với đó phải khiến bản thân mình thể hiện được sự khao khát và luôn muốn cống hiến cho bên công ty. Làm sao để cho thấy bạn là người phù hợp nhất so với những người xung quanh. Vì vậy khi tạo profile cần phải biết viết nên những mục tiêu chung.
Profile là gì? Viết cần trung thực hay không?
Profile là gì? Rõ ràng khi tạo profile các bạn cần phải có được một sự trung thực và viết một cách đúng theo những thông tin thực tế. Hiện nay có một số bạn trẻ luôn phóng đại và tâng bốc bản thân một cách quá vô lý trong profile và khiến cho nhà tuyển dụng hiệu khác về giá trị cá nhân.
Để xử lý điều này các bạn tuyệt đối không nên mơ tưởng và tưởng tượng ra những điều vô lý. Cùng với đó luôn học cách chấp nhận thực tế và cố gắng đưa ra những những mục tiêu đơn giản nhưng chính xác nhất, tất nhiên là không được nói dối bởi vì nếu bạn là một người đang cần công việc thì phải luôn có được sự trung thực và hợp tác một cách tích cực nhất với bên nhà tuyển dụng.
Profile là gì? Có cần cập nhật profile?
Profile là gì? Vấn đề cập nhật các thông tin trong profile của bạn là một điều hết sức quan trọng và cần thiết. Đừng lo sợ hay lười biếng vì bất kỳ điều gì, hãy luôn tỉnh táo và cập nhật những những yếu tố giúp cho profile của bạn trở nên nổi bật hơn, trong khi bạn để hồ sơ của mình một cách cũ nát thì người ta đã cập nhật nên những trang cá nhân mới mẻ và hiện đại.
Sau một khoảng thời gian sẽ có rất nhiều những thay đổi, ngoài việc cho thấy bạn là một người tích cực thì nó cũng đưa ra những yếu tố khác để giúp cho bản thân của bạn trở nên trưởng thành hơn. Ví dụ sau 2 năm bạn chưa cập nhật profile vì một số lý do, trong thời gian đó bạn đã có được 1 số kỹ năng đặc biệt, lúc này hãy cố gắng cập nhật ngay nếu như bạn muốn nộp CV ngay lập tức.
Có cần chú ý về hình ảnh không?
Rất cần thiết và quan trọng trong vấn đề hình ảnh, bởi nếu đặt bạn vào một nhà tuyển dụng, bạn có nhìn vào phần hình ảnh đầu tiên hay không? Tất nhiên 80% câu trả lời sẽ là có bởi nó đóng vai trò vô cùng quan trọng và cần thiết, thể hiện bản thân mình là một người khát khao và năng động ngay trong phần ảnh của mình, không quá khó để bạn có thể thực hiện điều đó đâu nhé.
Phần giao diện profile phải luôn được chú ý, nếu bạn là nam profile phải chọn được theme đơn giản, hài hòa và màu sắc có phần thực tế, nam tính. Bạn không nên chọn những giao diện tối quá mức, gây khó chịu và người tuyển dụng sẽ không muốn đọc quá nhiều thông tin bạn đang có, chọn profile ra sao về mặt giao diện cũng sẽ phần nào thể hiện được sự tinh tế của một cá nhân khao khát làm việc.
Phần hình ảnh cá nhân như đã nói là 3*4, tuy nhiên đó là CV dạng giấy tờ. Nếu như bạn tạo profile online và muốn ấn tượng hãy gửi và thêm vào profile một nụ cười trong bức ảnh, tránh gửi các bức ảnh có tóc tai rối hay toàn thân, bạn chỉ nên gửi ảnh phần trên, thấy rõ khuôn mặt của mình.
Xem thêm:
- QA là gì? – Khái niệm cùng các kỹ năng để trở thành QA
- Quản trị là gì – Định nghĩa và phân biệt về từ ngữ này
Tổng kết
Profile là gì? Đây là một câu hỏi đã được giải quyết trong bài viết này, hy vọng bạn cũng đã có những kiến thức tốt hơn để làm sao tạo được profile tốt nhất. Chúc bạn luôn có được một profile đẹp, đúng yêu cầu của những nhà tuyển dụng việc làm.
